大爱交投 青春绽放
作者:董宸军 文章来源:综合办公室 日期：2018-04-02 13:56:40 浏览量:2627
在商洛，有着一支高擎党旗、头戴小红帽、身穿整齐红色马甲的志愿者服务队，他们中有的风华正茂，有的正值壮年，分工明确，配合默契，有的人正在接送考生，有的人在清扫街边卫生，有的人在扫雪除冰，有的人在敬老院慰问陪伴老人，一起包饺子，用一个个小小的爱心，汇聚成了大爱，让青春之花在志愿服务中充分绽放，这正是我们交投公司志愿者服务队的一个缩影。
交投志愿者服务队自2016年12月5日成立以来，在公司领导和团市委的重视支持下，在团委的大力号召下，全体员工踊跃报名参加，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极投身“文明单位”创建活动，通过开展“爱心免费送考”、“冬日扫雪”、“孝老敬老”等一系列志愿服务活动，志愿服务队伍不断壮大，志愿服务活动不断丰富，志愿服务管理不断规范，员工对志愿服务的知晓率、参与率和支持率都大幅提升，进一步推动了公司志愿服务制度化、常态化、特色化发展，营造出了我为人人、人人为我的良好交投新风尚。
一、组建队伍，吹响爱心“集结号”
积极搭建志愿服务的先锋平台，2016年12月以来，公司进一步完善志愿者管理，建立健全了志愿者招募、注册管理体系，借着创建市级文明单位的契机，各子公司不断加大志愿者招募力度，广泛招募注册志愿者，充分挖掘和吸纳志愿服务力量，组建了多元化的志愿者队伍，志愿者注册人数由初期的20人，发展至现在的103人，实现了网上志愿团队和志愿者实名注册，其中党员志愿者18人，28岁以下志愿者76人，28岁以上志愿者27人，初步建立了以党员为先锋、以青年为主力、以注册志愿者为骨干、全体员工广泛参与的志愿者队伍。先后购置志愿者统一服饰、帽子50件，制作志愿服务队队旗1面。
二、丰富载体，掀起爱心“大奉献”
为切实发挥志愿者服务队在引领志愿者深入学雷锋、当义工、献爱心方面的作用，公司创新打造了爱心送考服务队、孝老敬老服务队、扫雪除冰服务队，推动了志愿服务活动深入持久开展。一是开展爱心免费送考活动。结合汽运公司特质，2016、2017连续两年开展中、高考爱心免费送考活动，选派车况、车貌好的爱心送考车辆40余台，抽调驾驶经验丰富，道路状况熟悉的优秀驾驶人员40余人，组建爱心免费送考车队。两年来，累计免费接送考生1200余次，1800余人，受到了考生和家长的一致好评，相继被陕西网、商洛日报、商洛新闻网宣传报道。二是积极开展“义务除冰扫雪”活动。2018年冬季降雪期间，按照“边下边清，雪停路净”的指示精神，以“下雪就是命令，雪来就是行动”的责任感，公司领导带头参与，先后组织志愿者100余人次，购置铁锨、推雪板、扫帚等扫雪除冰工具80余件，对北新街西岗楼至商洛医院沿线、府前路、人民路、陵园路及市委老区家属院内积雪及时进行了清扫，汽运公司、石油天然气公司也纷纷动员干部职工，对各自门前道路、经营场所和附近区域积雪进行了清扫，受到了沿线市民的称赞好评。三是主动承担责任，参与卫生城市创建。先后组织开展了清扫北新街沿线环境卫生，丹江公园植绿护绿，商鞅大道义务清扫等志愿活动5次，累计参与80余人次。特别是在2017年1月份，临时接到清扫商鞅大道沿线自行车道环境卫生通知，公司团委立即组织机关、各子公司、管理处志愿者30余人，统一着装，手持清扫工具，放弃午休时间，对沿线环境卫生进行了长达6个多小时的清扫工作，清扫后的沿线卫生环境焕然一新，用实际行动为创建卫生城市贡献力量。四是孝老敬老交投在行动。按照“群众所需，志愿者所能”的原则，采取流动服务的形式，组织志愿者把孝心送到了老人身边，把温暖关爱送到了群众心坎上。先后组织120余人次，前往北宽坪敬老院、板桥敬老院、丹凤商山敬老院开展“情暖商山敬老行”敬老孝老系列活动，为老人们送去了价值6000余元的棉帽、棉鞋、水果、牛奶、米面油等慰问品，组织开展了丰富多彩、喜闻乐见的文化艺术表演，让他们真正感受到交投志愿者的关怀与孝敬。五是积极投身扶贫助学。结合扶贫工作，为包扶村村委会和小学师生送去了价值5000元的科技养殖书籍，书包文具35套，生活用品15份，向包扶贫困户提供公益性岗位1个，投资5万元帮助村上发展脱贫产业，受到了当地村民，村、镇两级政府和市交通运输局的一致称赞。同时，各方筹措资金2万元，资助贫困大学生6人，帮他们圆了大学梦。六是热情参与团市委组织各类活动。协调组织人员、物品、资金、车辆，参与团市委、市青年志愿者协会各类志愿服务活动，得到了团市委和市青年志愿者协会的高度评价，于2018年3月，被团市委评为“2017年度共青团工作优秀奖”荣誉称号。
三、注重成效，涌现爱心“大好人”
一是坚持典型引路，示范带动，充分发掘身边的典型人物和事迹，发挥榜样的标杆效应、“雁群效应”，促进志愿服务工作和学雷锋活动深入开展。随着志愿服务工作的纵深推进，公司全体员工“做雷锋精神传人，当为民服务先锋”热情高涨，涌现出了见义勇为的机关干部杨兴良，志愿服务热心干部吴丹峰、李镓洋等“雷锋式”好人。二是通过开展志愿服务活动，助力了公司文明单位创建，增强了我们员工的团队意识，加深了员工之间的沟通。三是充分发扬了交投人“创新、拼搏、诚信、奉献”的企业精神，展示了交投人贡献社会的责任担当，参与活动的员工在自我精神层次得到了大的升华。应该说做一件好事是很容易的，长期坚持做下去就很难，在一些人眼里，做志愿者是一件“吃力不讨好”的事情，要长期做下去必须有持续不减的激情和对志愿服务的热爱。有些人刚开始参加志愿服务时抱着玩的心态，当真正亲身体验时才觉得难度挺大。拥有坚定的信念就至关重要，不要管别人说我们“沽名钓誉”，还是“傻瓜”，我们都应坚信做好事是快乐的。
这些活动的开展，得益于公司领导的高度重视和支持，得益于全体员工的积极参与和倾心奉献，在此，我代表公司团委，向全体支持、参与、关注交投志愿服务工作的同事们，表示衷心的感谢。
下一步，我们将在公司党组织的坚强领导下，大力鼓励和弘扬志愿者精神，扩大志愿者服务活动的覆盖面，增强志愿服务活动的影响力，建立健全志愿服务体系机制，制定志愿服务工作卡，对表现优异突出的志愿者予以公开表彰奖励，对志愿服务活动开展的做法、经验及时总结推广宣传，以点带片，以片促面，不断推动公司志愿服务工作再上新台阶，争创“市级优秀志愿者服务队”。
