朱三民董事长在公司管理人员培训班上的讲话
作者:admin 文章来源:未知 日期：2018-01-12 17:25:18 浏览量:3475
同志们：
刚才，我与大家一起参加了魏老师的专题培训。可以看出，魏老师的讲课内容，准备充分，内容丰富，针对性强，对于我们做好本职工作，提高执行力、沟通能力和协调能力，有很大的帮助和指导意义，发人深思，令人奋进。同志们认真听讲，作好笔记，会场秩序良好。可以说，这次培训，十分及时，很有必要，取得了圆满成功。现在，我就学用结合、学有所成，促进工作，提升素质，再讲三点要求。
一、切实提高思想认识，增强学习的积极性
我们很多员工都是这几年才招聘进来的。面对承担的艰巨繁重项目、面对不断涌现的新的难题，面对各方面的政策变化，普遍存在能力不足的问题，感到工作吃力、工作难做，不能很好的胜任本职工作。为此，与深圳科略教育集团进行积极沟通，包括制定培训方案、设置课程，配备老师、准备教案等都作了精心安排，主要围绕增强组织执行力、各部门间的配合协调和上下级间的沟通、加强员工管理等方面展开，关键是解决怎么干的问题。具有较强的针对性和实用性。希望通过这方面的培训，帮助大家进一步理清思路，廓清形势，提高个人领导艺术和工作水平，帮助大家减少知识盲点，丰富工作新点子。同时，要把培训中的的新鲜知识，像树木吸收阳光雨露一样，全面吸收、积极应用，做到积极学习，立学立用，促进工作。
大家也能看到，自公司成立几年来，我们求贤若渴，唯才是举，对员工素质高度重视，通过以老带新、岗位锻炼、业务培训、大胆提拔重用、加强自学等措施，不断对大家进行能力充电、知识补钙。这一次，在年末岁首繁忙的工作间隙，又专门邀请深圳科略教育集团等专业培训机构，利用优质教育资源，引进现代管理理念，学习现代管理知识与方法，实行开放式、素质化教育与培训，这一切充分表明，公司对队伍建设高度重视，对员工个人全面发展高度负责。希望大家一定要提高认识，统一思想，不仅要加强业务学习，还要重视政治理论学习，不断增强学习积极性，不断提高自身素质，提升公司的管理水平，促进公司做强、做优、做大。
二、树立新的理念，养成学习的自觉性
培训只是一时，学习永无止境。按照建立学习型企业的目标和要求，今后，我们一要树立学习是生存发展的理念。学习能使人聪慧文明，使人高尚完美，使人全面发展。谁把握了学习的先机和主动权，谁就抢占了生存和发展的至高点。一个人、一个企业，只有不断地通过学习进行知识武装，才能有所创造、 有所发展、有所前进。
二要树立学习则强、学习则胜的理念。学习是思考和创造的过程，学习的进步，是一切进步的先导；学习的落后，是一切落后的根源。学习是创新发展的前提和动力，只有不断学习，才能获得新知识。我们必须把学习作为自身进步的阶梯，养成良好的学习习惯，努力以学习的进步，推进工作开展和公司发展。
三要树立工作学习化、学习工作化的理念。学习是干好工作的第一需要，也是履行好岗位职责的必然要求。一个不注重学习的员工，不会有敏锐的眼光、开阔的视野、清晰的工作思路和创造性的工作成绩。只有不断加强学习，使学习和工作相互促进、相得益彰，才能使工作更加富有活力和创造力。
三、坚实学用结合，展现学习的实效性
通过参加这次培训，能够做到学有所获、学有所成、学有所用。要学用结合，学用相长。坚持理论联系实际的学风，把学习内容和实际工作紧密结合起来，认真学习，全面领会，将所学到的理论知识为我所用，树立新理念，拓宽新思路，提高观察、分析和解决问题的能力，大胆实践，善于总结，勇于创新。希望各位回去以后，真学真用，形成良好学风。要带好头，走在前，动在先，当勤于学习、善于学习、学以致用的学习模范，形成一级带一级、上下互动、全员学习良好局面，将我们的培训从会议室和讲堂，廷伸到基层各个岗位，迅速掀起人人讲学习、处处可学习的学习高潮。
最后，祝大家学习进步！谢谢大家。
