公司机关积极推进制度建设工作
作者:薛彬 文章来源:综合办公室 日期：2017-07-24 16:10:38 浏览量:773
7月24日上午，公司副总经理经理黄甫军主持召开了制度建设工作通报会。机关各部室负责人、业务骨干参加了会议。
为了切实做到有章可循、有制可依，不断规范各项管理，公司将今年定为“制度建设年”，强化制度体系建设。各部门先后经过认真研究，制定、修正党、政、工、团规章制度60余项。本次通报会上，在听取机关各部室负责人汇报后，副总经理黄甫军进行了点评，指出当前机关各部室制度建设工作中存在的突出问题：一是工作开展不均衡，个别部门欠账较多；二是规章制度内容普遍繁冗，操作性差；三是制度缺乏联系，没有形成体系。对当前的制度建设，黄总有针对性地提出了3点要求：一是机关各部室要充分认识制度建设工作的重要性和必要性，将制度建设工作纳入目标责任考核范围；二是在制定、修正规章制度过程中要遵循针对性和实用性原则，抓住主要内容，切忌繁冗、拖拉；三是各部室在明确各自业务、职责的基础上，加强协作，建立健全公司制度体系建设；四是明确时间节点，各部室要选派专人，强化落实，确保各项规章制度的制定、修正工作于8月底前全面完成。
